Autokompensatsiooni ja erisoodustuste maksustamine Eestis
Eesti maksusüsteemis on tööandja poolt töötajale antavad hüved rangelt reguleeritud. Kui tööandja võimaldab töötajal kasutada ettevõtte autot isiklikeks sõitudeks, tekib erisoodustus vastavalt tulumaksuseaduse (TuMS) § 48 lg 4 p 1 alusel.
Erisoodustuse maksustamine
Erisoodustus on tööandja poolt töötajale antud hüve, mida saab hinnata rahaliselt. Kui tööandja auto on kasutuses isiklikeks sõitudeks, maksustatakse seda tulumaksu ja sotsiaalmaksuga. Erisoodustuse hind arvutatakse vastavalt auto võimsusele (kW). Alates 2018. aastast on erisoodustuse hind 1,96 eurot ühe kilovati kohta kuus.
Oluline on meeles pidada, et:
- Tulumaks: Erisoodustuse summalt tasub tööandja tulumaksu 20/80.
- Sotsiaalmaks: Erisoodustuse summalt tasub tööandja sotsiaalmaksu 33%.
Autokompensatsioon ja sõidupäevik
Kui töötaja kasutab isiklikku autot tööalasteks sõitudeks, võib tööandja maksta hüvitist maksuvabalt. Vastavalt TuMS § 13 lg 3 p 2 ja Vabariigi Valitsuse määrusele on maksuvaba hüvitise piirmäär 0,30 eurot kilomeetri kohta, kuid mitte rohkem kui 335 eurot kalendrikuus. Selleks peab olema täidetud nõuetekohane sõidupäevik, mis tõendab sõitude tööalast iseloomu. Kui sõidupäevikut ei peeta, loetakse kogu hüvitis erisoodustuseks ja see kuulub maksustamisele.
Kokkuvõte
Õige dokumentatsioon on maksuvaidluste vältimiseks kriitilise tähtsusega. Kui vajate täpsemat analüüsi oma ettevõtte sõidukipoliitika kohta või soovite kontrollida, kas teie hüvitiste süsteem vastab kehtivatele õigusaktidele, pöörduge meie poole. Meie kogenud juristid Õigusabi 24 platvormil aitavad teil leida optimaalse lahenduse. Esitage oma küsimus meie AI-assistendile juba täna ja saage personaalne õiguslik hinnang!